CTA算高级职称吗?谢谢.在事业单位,CTA是否可以享受高级职称的待遇呢?谢谢大家
肯定不算。

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1、注册税务师考试不属于职称考试,谈不上什么职称。注册税务师是一种执业资格,不是专业技术资格。
2、为重视人才,留住人才,对取得注册会计师等执业资格的,有的单位可能在职称聘用上会优先照顾。
比如,中国中铁股份有限公司(该企业属于中直企业,根据人事部授权自己企业就有职称评定资质,直到正高级职称,比如《中国中铁股份有限公司2008年工程系列教授级高级工程师任职资格评审实施办法》,强吧?)2008年新出台规定,取得注册会计师执业资格证书并且学历、资历等条件达到规定要求的人员,可以直接聘任中级职称;取得注册会计师执业资格证书的人员晋升高级会计师可以免试外语;晋升高级会计师时,同等条件下优先。
再如,上海市1999年就规定,国家实行执业资格制度后,按照国家已下发的有关规定,对于取得下列相应执业资格的人员,单位根据工作需要可直接聘任相应的中级专业技术职务:注册税务师相当于经济师
上海事业单位退休人员涨工资2020年80岁正高职称为什么有的加480,有的加500?
这是因为入职时间不一样上海事业单位高级职称,所以有上海事业单位高级职称的480上海事业单位高级职称,有上海事业单位高级职称的50。
事业单位怎么考职称
如果要考取专业技术职称,前提是必须要从事本专业或相关的工作,如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关,那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。
专技岗更低级的是13级,也就是初级岗中更底层级。对于刚进入事业单位的新人来说,如果你聘用的岗位是专技岗,上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师,如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。
扩展资料:
注意事项:
考试前2—3天应该将生物钟调整到更佳状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点,是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合 适。过早过晚都不适宜,使用户更好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。即使失眠,也不要过于紧张。
考试当天去考场之前,需要注意的是早上一定要按时起床,检查面试需要的相关物品和材料,特别是证件。
参考资料来源:百度百科-职称评审
事业单位专技十级拿到高级职称(副高)后,能不能直接晋七级,如有有什么条件限制?
事业单位的中高级职称评定要求
高级职称评定条件: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
事业单位初级工,中级工,助理,中级,正高,副高等职称怎么区分?
一、类别不同:
初级工,中级工是国家职业资格鉴定的,与职称没有关系,主要是技能工人。助理,中级,正高,副高等属于职称级别,职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
二、鉴定要求不同:
1、初级工:属于职业资格证书五个等级中的初级(五级),能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、中级工:属于职业资格证书五个等级中的中级(四级),能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下,能运用专门技能完成技术较为复杂的工作, 能够与他人进行合作。
3、助理级职称:条件为硕士研究生毕业,可直接评定。大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。
4、中级级职称:条件为博士研究生毕业,经考核合格,可直接评定。硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。
5、正高级职称:条件为大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。
6、副高级职称:条件为博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。其他评定条件人员。
三、职业资格证书等级不同:
1、高级 *** (一级/高级职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键操作技术,能够独立处理和解决高难度的技术难题;在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动;具有技术管理能力。
2、 *** (二级/中级职称):能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作,包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般人员。
3、高级(三级/助理职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键技术,能够独立处理和解决技术难题;在技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般人员;具一定的技术管理能力。
参考资料来意:百度百科-国家职业资格证书制度
参考资料来源:百度百科-职称
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