上海中冶赛迪哪个岗位好

分装岗位。上海中冶赛迪是一家以技术开发和技术咨询发展为主营的公司，该公司的分装岗位工作轻松，且是坐着办公，每月工资7000元，深受群众喜爱。

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[上海市]中冶赛迪上海评职称，中冶赛迪上海分公司

中冶赛迪待遇为什么高

平台大，是国企，资金充足。1、首先平台大，工作环境好，有很多优秀的人才聚集在这里，很适合年轻人发展和成长，周围的同事也都是非常优秀的人才，很适合来这里进行锻炼和成长，工资也是很好的。

2、其次中冶赛迪工程技术股份有限公司是国企，成立时间于2003年，员工福利有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖，待遇非常好。

3、最后该公司在2021年1月，入选2020年度中国工程咨询机构TOP100榜单，排名第29位。公司人才人多，资金实力也很强大。

去中冶赛迪工程技术股份有限公司建筑设计研究院怎么样啊

好什么 不知道 听说单位还有劳务公司 中冶赛迪上海评职称你去跟劳务公司签合同的话 就去嘛 感觉就是非正式编制 中铁设计院也有这样的做法 那些历史悠久的单位 利益关系复杂 才玩出这么个人分级别 还分内外的做法 不伦不类 一句话正式编制的名额 感觉都是关系户垄断似了 但那些人还不够满足还要把更多的好处拿走 因为正常情况下 能干的人 按理可拿到更多应得的中冶赛迪上海评职称， 但一个制度可以改变这一切， 只要设计一个人事制度 就可以让干活的人永远变成没名没分的人。。。只会干活的设计师也许早晚会变成农民工，早期的建筑工人就是这样被制度给消灭掉的，让农民朋友来代替，让干活的人没有人权、利益的保障，风险自担，有权有势有关系的人便坐拥其成。。。。

本想冲着名气去那单位的 但待遇如何不肯明说 要去的话还是去劳务公司 我疯了 去那里受气 不晕才怪 但愿这个单位的人事制度得改一改 不要把自己的好招牌给砸了 企业或公司 对同样为自己卖力的员工都不能一视同仁 对愿意为其发展做贡献的员工 起码的尊重都没有 在当今社会 实在是个奇迹。。。

另外，听说中铁系统下的一些设计院 ，外聘员工就是没有公积金， 提干部、评职称不考虑外聘人员的存在，拼命干活还是能有点钱赚的 这家单位具体如何执行，不知道。。。哎 也许历史悠久的单位 那些与时代不协调的制度就这么根深蒂固。。。。 不是关系户的 又想有所作为 自认为还有些本事的人 可以就去那些新兴的公司 不是所有都好 但起码对人的尊重 重视程度 不可同日而语。。。

请问在上海的中冶集团子公司哪个好？待遇都是啥样？

推荐上海宝冶集团有限公司。

在2012年国家特级资质就位中，上海宝冶是全国仅有的两家双特（1）级企业，属于国内建筑施工资质的更高级别。并拥有建筑设计和冶金设计甲级资质。上海宝冶目前不仅在冶金钢铁行业属于行业老大地位，在民用建筑行业也迅速扩张，包括一些国内重大公共建筑，如国家体育场（鸟巢）、南京奥体中心、厦门国际会展中心、浦东机场、上海地铁徐家汇站，2010上海世博会主题馆、非洲馆、美国馆、卢森堡馆、三门峡体育中心、中国太原煤炭交易中心、中融·碧玉蓝天大厦、赛迪大厦、沈阳展览中心、中山博览中心、广州国际体育演艺中心、深圳大运中心Ⅱ标段（主体育馆）、淮安市国际会展中心、北京奥林匹克篮球馆、南通体育会展中心体育场 、上海地铁一号线、上海四大保障房基地之一的罗店大型居住社区工程、在上海、信阳、常熟、镇江、绍兴等地投资开发房地产，每年投资额2、3百亿。

宝冶目前的员工收入（主体员工）在逐年上涨，刚毕业学生平均年收入在6万左右，毕业2-3年平均年收入在8万左右，之后随着职位的上升，收入上涨的速度也变快。如果考到一级建造师、注册造价工程师、一级结构师等执业证书，收入会大幅度上涨。具体收入多少因人而异，如果混日子的话，收入不敢恭维，但是够花销。勤奋一点的话收入非常可观，看看宝冶总部停的密密麻麻的私家车就知道了。

另外，宝冶自己拥有初级职称、中级职称和高级职称的评定资格。

就先说这些吧。想锻炼一下自己的话宝冶是个好去处，补充一点，在施工行业，宝冶绝对是再国内顶尖的，一般有些员工到宝冶时间不长，觉得收入不高，就辞职了，这些人主要有几类，其中之一是能力确实非常非常高，自己出去创业并发展壮大；一类是能力达不到宝冶的要求，逐渐没有了生存感后离开；一类是眼高手低，傲慢的人，结果处处碰壁，一赌气辞职。这三类人在每个公司都会存在。看你个人怎么定位。而且在宝冶分为在总部机关、总包项目部、二级公司的项目部和二级公司好几类，二级公司的项目部可能会更累一些，可能需要自己动手去之一线，总包项目部偏重于管理，实体工程基本不用自己动手。