[上海市]哪些高级职称能落户上海，有高级职称可以直接落户上海吗

居转户落户上海条件

居转户落户上海条件如下：

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1、持证满7年持有《上海市居住证》满7年。

（1）上海居在证无需积120分，特有《上海居庄证》即可。

（2）此项满7年是指累计84个月，并非一定要连续7年。

2、持证期缴纳社保满7年持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。

（1）此项满7年是指累计84个月，不连续也可以，缴纳总月长84个月就是7年）即可。

（2）持证期间是指在成功办理《上海居住证》后，缴纳在本市（上海市）的社保才算有效。

3、持证期缴纳所得税持证期间依法在本市缴纳所得税。

（1）持证期间必须遵守相关规定缴纳所得税：欠税、漏税、避税、逃税等等，有些属于违章，可补缴，缴税凭证有效，有些属于违法，一票否决。

（2）一定是缴纳在本市（上海市）的才算有效。

4、中级专业技术职称在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有 *** （国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应

（1）中级、二级以上，包含了中级和二级。

（2）专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应。

（3）外省市的中级以上专业技术类职业资格，在本市不予承认。

（4）外省市的二级以上职业资格证书，需通过本市的考核复评。

（5）其它正规的职业资格证书，也可做为申请依据，但要能和官方另行发布的职业资格日录匹配的。

上海高级职称落户条件

持有高级职称、在所申请企业工作至少1年以上、社保缴纳基数2倍以上。

高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限。

在上海市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，至申报截止日，需符合以下条件之一的：具有本市户籍；持有有效期内的《上海市居住证》；近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

落户上海的条件2022

落户条件：

1. 具有大学本科及以上学历（有学位证）；

2. 用人单位应与引入落户哪些高级职称能落户上海的人才签订劳动聘任)合同并在沪依法缴纳社会保险费；

3. 引入人才一般应距法定退休年龄5年以上。

4. 关于特别优异或许特别紧缺急需哪些高级职称能落户上海的哪些高级职称能落户上海，可适当放宽年限要求。

5. 引入人才作业地址一般应在上海。

落户优势：

能够让爱人、未成年子女随迁，且所需时刻短，本科2年、硕士1年即可落户。

只需满意学历条件、公司有落户资历并且乐意给哪些高级职称能落户上海你，缴纳对应时刻的社保即可落户。

期间有5类人才能够直接落户：

1. 高层次人才（博士、高级职称、省部奖赏等）

2. 药店机构紧缺急需人才（硕士、本科、二级 *** ）

3. 高技能人才（获奖、高级 *** 、二级 *** 并获奖）

4. 市场化创新创业人才

5. 专门人才和其哪些高级职称能落户上海他特别人才

哪些证书可以直接落户上海

取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书高级 *** 哪些高级职称能落户上海的技能类高技能人才哪些高级职称能落户上海，取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（ *** ）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

上海的户口带来的好处:上海户口单身即可购买一套房产哪些高级职称能落户上海，结婚家庭可购买2套哪些高级职称能落户上海，上海户口可以直接竞买车票、购房，非户籍买房需纳税5年。就业率高，上海多数央企、国企、外企 *** 高级人才或高薪岗位,有一定优势。可享受上海市失业保险、上海市住房公积金、上海市养老保险。子女享受上海市民政策，可读上海公立学校，可参加上海中考和高考。小孩能进更好的大学。

近些年，二线及以下城市如西安、郑州、南京、杭州、苏州等户口政策放松，开始抢人。

上海落户政策2020年全面放开，对优秀人才来说落户渠道越来越多，对普通人来说基本没什么变动。上海为控制2500万的常住人口，每年引进人口都有指标。尽管二线城市吸引人口，如暴发户般发展经济，但与上海相比，有一个血统的差异。

人才引进落户上海条件

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

(一)高层次人才

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2.获得省部级及以上 *** 表彰的人员。

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(二)重点机构紧缺急需人才

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书( *** )的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

(三)高技能人才

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级 *** )的技能类高技能人才。

10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书( *** )且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

(四)市场化创新创业人才

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

(五)专门人才和其他特殊人才

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

市 *** 有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。