[上海市]中级职称落户上海基数低，上海有中级职称好落户吗

上海落户承认的中级职称

一、上海中级职称落户条件

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1.持《上海市居住证》累计满7年；

2.持证期间按规定缴纳上海社保累计满7年；

（1）社保和个税相匹配。

（2）社保累计阶段要求前4年社保基数≥1倍，后4年累计36个月社保基数≥1.3倍。

3.持证期间依法在上海缴纳所得税；

4.在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有 *** (国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5.无违反国家政策、无不良记录。

二、上海居转户中级职称要求

（1）申请者所考取的中级职称必须登记在上海可落户职称与技能等级目录中；

（2）职称和技能等级需在上海获得，如是外地获得，需通过上海的复评；

（3）对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。中级职称是上海居转户落户的敲门砖，

中级职称落户上海条件

中级职称落户上海中级职称落户上海基数低的条件如下：

（1）居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

（2）劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月中级职称落户上海基数低，否则扣除。

（3）社保累计时间7年内前3年社保基数大于等1倍社保基数中级职称落户上海基数低，后4年累计36个月社保基数大于等于1.3倍。

注意事项如下：

（1）申请者所考取的中级职称必须登记在上海可积分/落户职称与技能等级目录中。

（2）职称和技能等级需在上海获得，如是外地获得，需通过上海的复评。

（3）对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。

工程师职称学历要求如下：

助理工程师申报条件：①理工科专业中级职称落户上海基数低；②大专毕业满3年或本科毕业满1年。

中级工程师申报条件：①理工科专业中级职称落户上海基数低；②大专毕业7年或本科毕业5年，研究生毕业2年或博士毕业。

高级工程师申报条件：①理工科专业；②从事工程师满5年；③博士毕业从事工程师满2年。

首先职称落户的条件是取得本市中级及以上专业技术职称(职务)、专业技术类职业资格证书，且被聘任在相应岗位工作的专业技术人员，可以申办居转户。

2021年，工资要达到多少才能落户上海？

落户上海有一些条件。如果是工资这块，可以参考以下列表。

其他条件还包括：

1.拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者；

2.拥有《中级及以上技能职称》 或 2倍以上社保；

3.拥有上海市房产者。（本项条文里没有强调必须拥有本市房产，不过没有的话，基本批不了）

4.最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称。

注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可

简单点说，有中级职称的需要1.2万以上，没有中级职称的，起码2.4万以上。

以后买房的话，你们一个是购房资格，一个是预算。很多人是认为于其买一些很偏的地方或者老破小不如去南京苏州杭州之类的地方，比如我。在我看来，市区老破小生活质量不佳，郊区上车盘通勤质量感人，如果不能提高预算的话，是很难谈得上可以享受上海的教育之类的，谈教育也得看落户的政策，能不能有机会落户

目前我俩的情况和收入比你们要高一些，苏州有套房目前出租，也可以后面置换上海，预计首付400，但是二套房的话最多也只能买600的房，了解了下上海的房价后发现600的总价也难以找到让我满意的房子，新房或次新外环电梯三房，所以回到问题本身还是看自己的情况

作为程序员，我理解你男朋友，目前整个行业内卷厉害，到处996的风气也会让很多人对未来失去信心，更何况是在人挤人的上海呢，比定居更重要的是要多沟通下行业前景，压力，个人发展等，再去谈定居。周边很多例子也是女生一般都比较乐观，而男生相对保守，毕竟以后是主要的压力承受方。如果想要好的生活质量，目前的薪资和收入水平是不oK的，而考虑到以后的上升空间，收入提高等，留不留在上海要看个人的选择了。

硬性条件都满足，只谈工资的话，如果有中级以上职称，那社保基数也要在上海公布的20年度的平均社保基数的1.3倍及以上（经验值），如果只用工资，7年居住证，两倍社保基数及以上，5年居住证好像是3倍及以上，以上供参考。

朋友，我要告诉你， 工资要达到多少跟能不能落户上海没有直接的必然联系 ，当然上海这座大城市需要很好生存生活的话，工资肯定越高越好！

上海户口价值百万，货真价实。不仅仅是买房,婚姻、教育、就业、医疗、养老和其他市民待遇等方面,都有很大的便利。

怎么在上海落户？ *** 有很多，简答大致说下！

个人自我奋斗法：应届毕业生、海外留学生、居转户、人才引进政策、创业投资（创投）

依靠伴侣婚姻法：两地分居、投靠他人、随迁、婚姻

特殊通道关系法：公务员、 *** 干部、大学生士兵等

具体的有个好网站可以看下：

上海落户咨询网：

上海积分居住证满七年，中级职称，单看工资多少没有意义，要看缴纳社保基数更好是当年更低缴费基数2倍以上，现在上海达标且符合落户要求的各方面条件优秀排队等着落户的人很多、很多，目前上海的情况如果是刚刚够合格这条线的话，估计很难排到，仅供参考哦！

不是简单的工资问题。目前落户主要有人才引进，投资，居转户。之一种和第三种对工资有要求，第二种对缴税有要求。

为什么要落户上海？有钱住那都香？就是户口在山沟沟里也一样？在北京上海三亚昆明……都有上亿豪宅，住那还不一样……？

上海落户社保基数要求

要求见下面：

7年+中级职称居转户，有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；临港新片区落户上海（5年或3年），对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。

上海中级职称社保不够看个税转户政策

社保需要交纳3年。

（1）入职之一年中级职称落户上海基数低，社保和当月个税对应的税前工资不匹配是正常的中级职称落户上海基数低，因为入职之一年社保基数是约定工资，个税是实际月工资纳税，有差距合情合理；

（2）入职第二年开始，当年度的社保基数原则上也是比当年个税对应的税前平均月工资低一点（人才中心和人保局认为工资更好是阶梯上涨的），要是有大幅度降低工资的情况，需要提供银行流水证明；

（3）不换公司，社保基数应该是上一年度本公司平均税前月工资（看个税、社保基数、公积金基数定），差额在10%以内的一般问题不大，实际是否差额过大只能看人才中心和人保局判定。差额过大处理办法中级职称落户上海基数低：

1)社保基数远高于上一年本公司平均税前月工资，原则上人才中心和人保局会要求补税；

2)社保基数远低于上一年本公司平均税前月工资，处理办法目前不统一，有以下几种结果：直接拒收、扣除累计时间、补社保后计入累计，具体都要人才中心和人保局根据具体月数和差额大小决定。如果此段不匹配时间在“居转户”持证期间或者“引进人才”近三年时间内，建议还是和对应的公司争取提前补交社保差额。在上海落户或申请上海居住证积分的时候千万不要因为表面条件而马虎行事。