哪些证书可以直接落户上海

一、职称证书

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1、符合规定评定的高级职称：一般缴纳六个月三倍社保即可落户；

2、符合规定评定的中级职称：适用于七年居转户，申请条件之一。

二、职业资格证书

1、国家一级职业资格证书或高级 *** 证书：一般缴纳六个月三倍社保即可落户；

2、国家二级职业资格证书或 *** 证书：适用于七年居转户，申请条件之一；

3、准入类职业资格证书：对应中级职称，如“一级建造师”，对应中级职称，二级则对落户无用；注册会计证书、 律师执业证也适用于七年居转户；

4、水平评价类职业资格证书：以考代评，如中级经济师，对应中级职称。

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上海落户的政策？

今年九月份上海市公布了最新的落户名单，从落户名单的公示可以看出落户上海的人越来越多了。新的落户政策放宽了应届毕业生、双一流高校毕业生落户条件。首先是应届生落户条件放宽，对双一流的高校毕业生降低了门槛。

一、用人单位条件。

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下 列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍:1.本市行政区域内的党政机关;2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办 非企业单位);3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元 (含)以上的企业，且在 2018 年 5 月 31 日前在本市注册登记(非上海生源毕业生更高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办 理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制);

二、不符合条件的人员怎么处理？

不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须 在 2019 年 5 月 24 日前由其 *** 主管部门、所在区 *** 或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生 就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。经认定存在虚假申报等情况的用人单位，2019 年提出的落户申请无效。经核实，用人单位与上年度所录用且已办理直接落户的非上海生源应届毕业生全部未依法履行劳动(聘用)合同的，该单位 2019 年提出的落户申请无效。

三、非上海生源毕业生条件。

非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍:1.遵守法律法规及学校规章制度;2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生更高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);4.与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。

2022年，工资要达到多少才能落户上海？

上海落户申请者需持上海居住证7年，在持证上岗期内参与满7年社保及交纳企业所得税，无犯罪证明及各种不良行为，合乎之上标准的申请者可申请办理上海落户。在当地做出杰出贡献并得到相对应奖赏，或在当地评为聘为高阶专业技术职称或高级技工(国家一级职业资格证)且技术专业、岗位与所聘职位相符合的。

并不受前述第1、2项要求的持证人及社保缴纳年数的限定;近期持续3年在当地交纳城区社会保险基数高过当地上年度职工平均工资2倍左右的，或是近期持续3年记税薪资收益高过去年同业竞争初级技术性、技术或岗位年平均薪资工资水平的，质量管理和关键岗位人员并不受前述第4项要求的专业技术职称或职业资格等级的限定。

依据往年上海平均工资上涨幅度，能够计算出上海平均工资每一年增涨在10%上下，因而预计2022年上海平均工资在11500元/月上下。留学生落户上海市：大半年1倍社会保险：薪水做到11500元/月；走一年1.5倍个人社保：薪水做到17250元/月。落户口里的最少个人社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（更大）社保缴费基数是上海上年度员工社会平均工资来讲。

上海也是由上年度员工社会平均工资做为年度社保交费的参考线，而更低工资标准便是交纳的更低社保基数。一直交纳最少个人社保不可以落户口的，且这段时间归属于失效总计，因此要想落户口的好朋友，在前期准备时，自身的社会保险和个人社保缴纳不可以小于1倍社保缴费基数。针对已经个人社保累积的朋友们，尽快和企业提早商议，在7月份社保缴费基数发布时，及时调整社保缴费基数！