关于上海中级职称评定流程

中级职称评定流程:

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!

2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。

3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。

4. 审核:我处认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。

5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!

7.证书发放:证书下来之后,之一时间通知学员查询,领取证书!

扩展资料:

职务的聘任:

聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。

在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。

评聘分开:

评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知(人职发[1991]7号)》。

评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用,有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用,也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。

为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》(人职发〔1990〕4号),进一步深化职称改革,现将评聘分开试点工作有关事项通知如下:

一、进行评聘分开试点工作,是为了进一步强化竞争机制,深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制,建立学术技术称号制度。

二、选择试点单位,只限于以下范围的人才密集单位:国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位;卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构;少数特大型、大型企业。

三、属于上述范围的试点单位,只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开,即高等院校的副教授;科研、设计单位的副研究员、高级工程师;特大型、大型企业的高级工程师;卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

四、选择试点单位的条件是:

(一)领导班子团结,改革意识强,有开拓创新精神,工作有魄力;首次专业技术职务聘任工作成效明显;专业技术人员管理制度比较健全;具备自我约束、自我控制的能力。

(二)已经进行了定编定员工作,专业技术岗位设置明确和合理,并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。

五、确定试点单位的程序是:

(一)由符合上述条件的单位提出申请,经上级主管部门审核,报省、部人事、职改部门批准,同时抄报人事部。

(二)省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位,经上级主管部门审核,在征得国家教委同意后,由省、部人事、职改部门批准,并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。

六、评审任职资格,必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例,硬化评审标准条件,严格考评 *** 和程序,确保评审质量,防止乱评滥评。

目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内,具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则,切实加强对聘任工作的管理,严格区分任职资格与聘任职务的界限。

任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平,表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力,不能与工资和待遇挂钩。

职务是根据工作需要设置的,有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位,由行政领导择优聘任,在任期内领取职务工资。

获得任职资格未被聘任人员,不得以任何借口要求兑现工资待遇,对无理取闹者,人事、职改部门有权取消其任职资格。

八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位,进行一次认真的检查。

凡符合上述要求,搞得好的单位,可予以认定,进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由,任意扩大评聘范围,放宽条件,降低标准的,要令其停止并取消其评审的资格,问题严重的应追究领导责任。

九、实行评聘分开的试点单位,要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核,真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干,要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。

参考资料:百度百科:中级职称

简要说明上海电子商务中心(SHECA)数字证书申请流程

、如何申请开通

1、用户提供注册信息,由东方钢铁发放数字证书

请提交《SHECA单位数字证书受理表》以及组织机构代码证、企业营业执照、税务登记证、办理人身份证的复印件,全部加盖公章,并将材料寄至上海电子商务职称怎么弄

东方钢铁电子商务有限公司

地址:上海市宝山区漠河路600弄东鼎国际大厦B座5楼     邮编:201999

收件人:何春玲    *** :021-26640801

数字证书使用费200元请转账至:

开户名:东方钢铁电子商务有限公司

开户行:上海市工行宝钢支行

账号:1001259519006950074

2、用户收到USB-KEY和密码信封;

3、登陆宝钢现货中心()后进入用户中心CA绑定,在右上角“帮助”页面上下载相应的USB-KEY驱动程序,然后插入数字证书,进行初始化绑定,提交后即可;

4、用户可在电子文档签名系统()或者宝钢现货中心中修改用户信息和证书密码;

5、数字证书到期,请登录,在“账号管理”中提交CA续费申请,银行转帐付款审核通过后,再进入CA续费申请页面,进行CA证书下载操作延长有效期。

数字证书受理表(下载)

三、常见问题

1、 如何办理数字证书上海电子商务职称怎么弄

个人用户需提供填写完成并经本人签名确认的证书受理表(一式三份)以及所填写证件的复印件,单位用户需提供填写完成并盖公章确认的受理表(一式三份)以及加盖公章的组织机构代码证、企业(事业)单位法人证书、办理人身份证、税务登记证复印件,提交至东方钢铁办理。

2、 数字证书办理完成后,用户将收到哪些材料上海电子商务职称怎么弄

用户将收到由受理点填写完成并盖章的受理表、已存储数字证书的存储介质(USB KEY)和未拆封的密码信封各一份。

3、 USB KEY丢失或损坏如何补办?

由业务单位联系东方钢铁先将原证书作废(提供原证书序列号),然后重新办理证书。

4、 用户数字证书密码丢失怎么办?

如果用户已在数字签名应用系统中完成注册,可由东方钢铁重置密码,如果用户尚未注册,有两种处理方式:

1)重新申请办理一份数字证书;

2)个人用户携带个人身份证原件、复印件和对应的USB棒,单位用户携带单位组织机构代码证复印件加盖公章、办理人身份证复印件和对应的USB棒至CA中心重新设置证书私钥密码。

· 联系地址:上海市四川北路1717号18楼

·  *** *** :(021)36393135、36393128

· 传真:(021)36393200

· 网址:

5、 需要将数字证书作废如何办理?

由业务单位将需要作废的证书序列号告知东方钢铁进行证书作废处理。

6、 如用户公司名称更改,可以更新数字证书中原来的信息吗?

不能修改数字证书中的公司名称,此时需要重新办理数字证书。

[上海市]上海电子商务职称怎么弄,电子商务如何评职称

报考电子商务师需要什么条件?

报考条件

1、认证电子商务师

适合零基础,或有一定基础但电子商务 *** 营销知识不全面,想进入电子商务 *** 营销行业,或想进一步深造,系统全面地学习电子商务 *** 营销知识、SEO、SEM、网盟等推广 *** ,熟练掌握各种 *** 营销手段,以此获得 *** 营销中高层主管等高薪职位,或 *** 营销高新 *** 项目的人士。学历不限。

2、中国电子商务协会认证电子商务师。

符合中国电子商务协会考试大纲要求的人员均可报名。

没毕业时只要是正规渠道报名考试没毕业证不影响拿证的。

考试时分两部分,分为理论和实践.模块考试包括 *** 使用, *** 营销和电子交易三部分.综合考试包括理论考试和技能考试,所有都是上机操作.

至于资料,单纯看书并不好考,还是多上机练习,因为很多题目都是要进入 *** 实验室去练习的,这个只有在辅导班才有,理论知识到时在辅导班买套习题多看看,应该就可以了。

扩展资料:

工业和信息化领域急需紧缺人才:中国电子商务协会认证电子商务师

分为三个等级:

中国电子商务师(初级)

中国电子商务师(中级)

中国电子商务师(高级)

注:以上三个等级均被纳入工业和信息化领域急需紧缺人才。

中国电子商务师职业资格(水平)证书即中国电子商务师证书,目前分为三个等级:初级、中级、高级。

中华人民共和国工业和信息化部认证《中国电子商务师职业资格(水平)证书》由中国电子商务协会统一颁发并被纳入全国工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程,是国家相关部门及企事业单位 *** 录用人才和评选职称时的重要参考依据。

岗位细分

1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、 *** 编程、电子商务平台安全设计等工作。

2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;

3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

岗位方向

1、企业 *** 营销业务(代表性岗位: *** 营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、 *** 品牌管理、客户服务等工作。

2、网上国际贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用 *** 平台开发国际市场,进行国际贸易。

3、新型 *** 服务商的内容服务(代表性岗位:网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。

5、电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提 *** 品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务。

管理岗位

1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计算机、 *** 和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。

2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

参考资料:百度百科——电子商务师

我想参加电子商务方面的资格考试,想知道更先从什么职称考起?在哪里报名

电子商务员(国家职业资格四级)

助理电子商务师(国家职业资格三级)(在校大学生可报考)

电子商务师(国家职业资格二级)

高级电子商务师(国家职业资格一级)

三、申报条件

——电子商务员(具备以下条件之一者)

(1)在本职业见习工作1年以上上海电子商务职称怎么弄,经本职业正规培训达规定标准学时数上海电子商务职称怎么弄,并取得毕(结)业证书者;

(2)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书者。

——助理电子商务师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业电子商务员职业资格证书后上海电子商务职称怎么弄,连续从事本职业工作1年以上上海电子商务职称怎么弄,经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数,取得毕(结)业证书者;

(2)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书者;

(3)取得本专业大专以上(含大专)毕业证书者。

——电子商务师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业助理电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

(2)取得本职业助理电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上者。

——高级电子商务师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级电子商务师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

(2)取得本职业电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上者。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核,均采用百分制,两项成绩皆达60分及以上者为合格。二级秘书需进行综合评审。

鉴定采取全程测量、过程控制、全信息化的培训鉴定模式。通过过程式模块测验和培训结束后的终结式综合考试相结合的方式对考生进行全面的职业资格考核认证。

全国各个地区的考试时间啊地点啊什么的在网上都能查的到,具体的在网上一找就有就不列举了

电子商务设计师怎样评工程师职称

取得上海电子商务职称怎么弄了软考证书上海电子商务职称怎么弄,就具备评职称上海电子商务职称怎么弄的相应资格。

职称也就是专业技术职务上海电子商务职称怎么弄,每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位上海电子商务职称怎么弄,当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。至于是否能评上职称,就要根据所在单位的情况来决定。也就说,如果所在单位有相应的专业技术人员的需求,自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求,就可以申请评聘。