[上海市]国际职业资格对应上海职称，国际职业资格对应上海职称等级

国家职业资格与职称有何对应关系

培训机构国际职业资格对应上海职称的介绍如何。

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人力资源资格证算职称么?严格来说国际职业资格对应上海职称，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有国际职业资格对应上海职称了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级国际职业资格对应上海职称：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉国际职业资格对应上海职称我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

职业资格证书与职称的对应关系？

拥有职业资格证书说明你有从事相关职业的资格，有资格证书不一定就有职称；职称是你在所在行业的职务级别，从低到高分为中二、中一、中高，每个级别需要到了一定的年限同时有了论文、获奖证书等逐步评定的，当然评定时需要提交职业资格证书。

上海认可的中级职称

上海认可的中级职称被：包含在国家专业技术类职业资格目录的中级职称，都受上海积分落户政策认可，如经济师、会计师、工程师、统计师。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。

职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

上海落户承认的中级职称

上海落户中级职称有经济师、会计师盯侍并、工程师、统计师等。

1、技能类国家一级职业资格证书或高级 *** 证书，满6个月社保就可申请落户上海。

2、技能类国家二级职业资格证书或 *** 证书。可通过7年居转户落户上海。

3、准入类职业资格证书。对应的是中级职称。这类职称是分级别的只有”一级”对应的是中级职称，聘任中级职称后可通过7年居转户选择落户，如果是凯迹二级对落户并没什么用。谈拦

4、水平评价类职业资格证书。指的是中级经济师这类，考代评类的各种专业技术职务任职资格证书。

法律分析：诉讼标的的作用是可以此为由，多人的侵权行为，对他人造成损害，受害人诉至法院，以所有侵权人为被告，要求其共同承担赔偿责任。正因为必要共同诉讼中当事人的诉讼标的具有同一性，因此就要求共同诉讼人一同起诉或应诉。

法律依据：《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》 之一百九十八条 诉讼标的物是房屋、土地、林木、车辆、船舶、文物等特定物或者知识产权;起诉时笑轿价值难以确定的，人民法院应当向原告释明主张过高或者过低的诉讼风险，拿知以原告主张的价值确定诉讼金额的大小。

职业资格与职称可比照认定的对应关系

国家职业资格分为五级国际职业资格对应上海职称：一级（高级 *** ）、二级（ *** ）、三级（高级）、四级（中级）、五级（初级）国际职业资格对应上海职称，其应该享受国际职业资格对应上海职称的政治、经济待遇国家也有规定。根据国家、原劳动和社会保障部、原人事部等精神国际职业资格对应上海职称，国家职业资格和职称的对应关系为：

一级（高级 *** ）相当于高级经济师、高级工程师、副教授国际职业资格对应上海职称；

二级（ *** ）相当于经济师、工程师、讲师；

三级（高级）相当于助理工程师、助教；

四级（中级）相当于技术员；

五级（初级）相当于助理技术员。

人事部《关于印发职业资格证书制度暂行办法》的通知（人职发[1995]6号）

《职业资格证书制度暂行办法》第二十六条 实行执业资格考试的专业不再组织该专业相应层次的专业技术资格评审或考试，并把取得执业资格作为申报高一级专业技术资格评审的必备条件。

2020年上海关于调整部分职业资格和职称通知

关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知

沪人社专〔2020〕459号

市 *** 各有关委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关企业(集团)，各有关单位：

为减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境，根据《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)及有关文件精神，结合本市实际，现就部分职业领域调整职称与职业资格对应关系制定以下办法并通知如下：

一、准入类职业资格与职称对应办法

对于取得注册消防工程师等准入类职业资格(共16项，见附件)的人员，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。其中，聘任工程系列专业技术职务需具备理工类学历。

二、水平评价类职业资格与职称对应办法

对于取得工程咨询(投资)专业技术人员职业资格等水平评价类职业资格(共19项，见附件)的人员，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。其中，聘任工程系列专业技术职务需具备理工类学历。

三、勘察设计注册工程师与职称对应办法

对于取得注册结构工程师等勘察设计注册工程师资格(共9项，见附件)的人员，符合《工程技术人才职称评价基本标准条件》，用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。

四、其他

(一)对于国务院清理规范有关职业资格前已取得资格证书的(如企业法律顾问、质量、国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师、矿业权评估师等)，原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

(二)专业技术人员取得上述职业资格，可认定其具备相应系列和层级的职称。

(三)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，应根据本单位岗位任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。

(四)相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。

(五)市人力资源社会保障局《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》(沪人社专〔2017〕110号)文件失效。

特此通知。

上海市人力资源和社会保障局

2020年11月24日

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