[上海市]上海高级职称转岗，上海高级职称转岗政策

上海首位快递高级工程师已评出，快递职员评职称后有何好处？

随着电子商务的发展，物流行业也迅速发展。在短短几年内，上海高级职称转岗我们随处可见快递小哥的身影。然而，近日的一项政策让所有的快递小哥都很高兴。人力资源和社会保障部发布上海高级职称转岗了一则通知，该通知表明，快递员也能像工程师、医生、老师这些从业者一样参加职称评定。

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首先，根据调查，本次政策的颁发将使1.7亿技能劳动者获利。这次获利将是他们收到的“更好的快递”，这也表明他们的职业受到上海高级职称转岗了社会公众的认可，此刻他们的心里一定是很温暖的。

其次，该项政策的出台不仅能够让这些从事技能的工作人员能够和老师、工程师，医生他们一样有尊严地参与职称的评定，从而增加对自己职业的自豪感和认同感。而带来的更大益处就是他们能得到生活上的便利，例如买房时需要的住房公积金、孩子升学、享受节日福利等问题。

其次，评定职称有利于这些技能人员明确自己以后的职业发展规划。一步步的职称评定可以使相关的从业人员能够更加准确地认识到自己目前所处的状况以及能够及早地对未来的职业发展做出规划，使未来努力的方向更加明确，从而能一直朝着这个方向努力。

最后，评定职称与工资有着紧密的联系，与其他职称一样，上海高级职称转岗你拿到什么等级的职称就对应可以得到相应数额的工资，而且当你在参加岗位应聘的时候，你的职称越高，就代表与竞争者相比你的优势更大。因此职称的评定也能够使相关的从业更加敬业。

但是小编认为这项政策更大的好处是让快递小哥们的职业被人看好，以前对于大多数人来说，快递小哥这个工作一直不被看好，有了这个职称，快递小哥也会受到公众的尊重，快递小哥们也会因此更加努力工作。

我是高级职称,其他科室没有高级岗位,可以调动吗

可以。

事业单位不是按职称高低调动的。事业单位调动是根据工作需要安排的，只要工作需要，接收单位和原单位同意，本人认同的情况下，就可以办理调动，工作调动是不限制职称的，职称的高低不作为调动的依据。因此，事业单位人事调动不受职称限制的。

高级职称教师可以调动到上海吗

教师可以调动。

教师是可以异地调动的。教师在异地工作调动应该按照接收地同意接收、所在地同意放的原则。

在原单位评的高级职称跳槽后怎么办

您可以将它要回来放在档案里面。

在原单位评的职称跳槽后不需要处理。因为，职称是一种岗位能力等级和待遇，跳槽了，自行带走，待遇自然取消。国有体制的职称，实行的是评、聘制度。即在岗位工作中，需要通过各种测评（考试、考核）才能获得岗位能力等级的评定（职称），从这个意义上讲，没有岗位，或脱离了岗位，也就取消了原岗位等级评定。所以，到了新的单位，需要重新认定。只有被新的单位重新认定了，才能恢复原有职称等级。且获得单位重新聘用后，才能享受相关职称津贴和待遇。所以，一旦跳槽或辞职，原单位的职称自然解聘，无须办什么手续。记住，假如职称证书放在档案或单位里，需要要回来，职称证书原件是个人保管的。

上海双职称,能以更好的职称退休吗。原来又一个副高职职称，由于转岗，现从事的岗位为中级职称，退休时能

目前现行的退休政策是：

关于工人退休、退职的暂行办法 国发〔1978〕104号

之一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

满十年特殊工种岗位后转岗中级技术职称岗位，可以按照现在的技术岗位退休，没有这样的文件规定。

如果你是特殊工种，只要符合相关的要求，你愿意是可以按特殊工种提前退休的，也可选择正常退休。

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