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工作单位在上海,户口和档案在家,怎样评职称

1、您好，职称评定一般是在工作单位所在地，无论户籍是挂* 人才市场或学校的集体户口，还是在老家。评职称，户口一般都不需要做迁移。

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2、第你的档案回原籍，你又没有办理就业手续的话是没有办法在老家办理转正定级和职称评审的---除非你在原籍挂* 单位，办理就业手续（上不上班无所谓）。

3、去老家人才中心填写表格办理转正，转干，初级职称评定就行了。前提是：你是统招本科，有学位，毕业时在人事局有报到，有毕业生介绍信。申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

4、有可能是真的，尤其是国企~，不是一个系统的，正式因为国企的优越性，所以才要特立独行啊。

5、个人认为去你的总公司所在地评职称更好。当然，在你工作地也行，但不知道其他地方是否承认了。更好是问你总公司的人事部。

1、年上海高级经济师职称申报条件有：基本条件；学历及资历；专业能力与业绩；论文及面试答辩要求；考核情况；任职资历；外语及计算机要求；继续教育要求；经济专业高级考试要求等。

2、上海高级职称评审条件和材料如下：基本条件；学历及资历；专业能力与业绩；论文及面试答辩要求；考核情况；任职资历；外语及计算机要求；继续教育要求；经济专业高级考试要求等。

3、上海高级职称评审要求如下：学历、工作要求：获得理工类相关专业博士学位后，聘任工程师职务满2年以上。获得理工类相关专业硕士研究生学历，从事本专业工作满8年或者取得中级工程师职务从事本专业技术工作满5年以上。

上海高级工程师职称评定条件上海外企上班怎么认定职称：学历要求高级工程师①大学本科以上学历上海外企上班怎么认定职称，取得工程师中级职称后，从事本专业技术工作满5年。②博士理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。

上海教师中级职称评定条件及流程如下：1博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。2硕士研究生毕业，从事专业技术工作两年以上。3大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

上海工程师职称评定条件及流程如下：助理职称评定条件：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

条件：学历要求中级工程师 ①大学专科、本科学历理工科毕业，受聘助理工程师职称4年以上。②硕士研究生理工科毕业，受聘助理工程师职称2年以上。③博士研究生学历，从事本专业技术工作，经考核合格。

上海评中级工程师职称条件如下：基本要求：在本市事业单位工作的人员按本单位岗位设置方案实行缺额申报。下列情况不在申报范围内：（1）上一年度评审未通过、本年度如无突出业绩和重大贡献的人员。

如果你要开始着手评职称，那么首先就要关注你们那里人力资源部门的网站，找到职称评定的相关文件，看下里面罗列了哪些具体的条件要求。

外企一般不对员工是否拥有职称及职称的高低做出规定，要求，也不会有专人负责员工的职称评定，晋升。外企员工职称评定时需向当地的人事部申请，相关材料加盖单位公章，填表提交资料即可。

至于职称，如果是评审的话每年各个地市都会统一组织进行，各个地方政策不太一样，可以去人社局查看一下上一次的文件要求；还有一部分职称，比如计算机、经济等是通过以考代评，每年全国都有相应的考试，考过以后就相当于评审通过。

高级技术职称的评定，由申请者所在单位推荐，当地人力资源部门审核，报省人力资源部门审定。原有的中级证书是铁道部签发的，现在到省人事厅评审高级职称，其中级证书可能不会被认可。这样就会影响高级职称的评定。

，可以，但时间是7年，明年5月与人事部门联系。因你在外企工作（私企也一样），是计算毕业年限。而国有大型企业的员工是计算初级职称获得4年后可以申请中级职称。

1、具有大学专科及以上学历上海外企上班怎么认定职称，取得会计、统计、审计专业中级资格，现已转到经济师岗位，转聘经济师岗位须满1年；取得其上海外企上班怎么认定职称他系列中级职称，现已转到经济师岗位，转聘经济岗位须满3年。

2、上海评中级职称条件包括上海外企上班怎么认定职称：一、学历、资历条件要求博士研究生毕业。硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年。本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。

4、上海评中级工程师职称条件如下：基本要求：在本市事业单位工作上海外企上班怎么认定职称的人员按本单位岗位设置方案实行缺额申报。下列情况不在申报范围内：（1）上一年度评审未通过、本年度如无突出业绩和重大贡献上海外企上班怎么认定职称的人员。

5、上海职称评定条件及流程如下：资格证书与职称对应的目录。这些证书可以等同于中级职称来用，可以在此基础上申报高级职称。但是需要有前置学历要求的，聘任工程师的则需要有理工类本科以上学历；聘任经济师则不受学历限制。

外企职称评选一般向当地的人事部申请，单位盖章，填表提交资料即可，部分地区以考代评（职称英语，职称计算机，专业资格评定考试）。外企在中国适用中国的法律法规，可以职称评定的。

外企员工职称评定时需向当地的人事部申请，相关材料加盖单位公章，填表提交资料即可。

外企职称级别title如下：之一级：初级工程师（engineer）：大学本科／研究生应届毕业生，毕业后的2－3年都在这个职位上。这是个人职业生涯的初期。基本上在这个职级你不能独立完成工作，需要更有经验的工程师指导。

在任何企业工作(包括私企打工)，都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。